
Na tarde desta quinta-feira, 26 de fevereiro, a Câmara Municipal de Picos realizou a 3ª Sessão Ordinária do 2º ano da 20ª Legislatura, no Plenário Ver. Pedro Barbosa da Silva. A reunião foi marcada pela aprovação do projeto de lei do prefeito municipal, Pablo Santos, que concede aumento salarial aos servidores da administração municipal, além da aprovação do reajuste dos servidores da própria Câmara.
O presidente da Casa Legislativa, vereador José Rinaldo Cabral Filho, o Rinaldinho, destacou que o resultado foi fruto de diálogo entre sindicatos, vereadores e o Executivo.
“Houve esse entendimento entre os sindicatos, os vereadores e o prefeito. Na leitura da mensagem do prefeito municipal, ele já havia anunciado um aumento de 5%. Logo depois, o sindicato, em contato com a procuradoria, com os vereadores e com o prefeito, chegamos ao entendimento de tentar melhorar esse reajuste. O prefeito, sensível a essa situação, estipulou em 5,6%”, explicou.
Segundo Rinaldinho, a aprovação garante segurança jurídica e já está respaldada pela tabela de pagamento anual publicada pelo Executivo.
“Hoje, a Câmara Municipal aprova definitivamente, haja vista que o prefeito já publicou a tabela de pagamento anual. Houve toda uma conversação e entendimento nesse sentido, com o próprio sindicato, para que pudéssemos chegar a esses números”, afirmou.
Além do reajuste dos servidores municipais, também foi aprovado o aumento para os servidores da Câmara. O presidente lembrou que essa prática ocorre tradicionalmente no início de cada ano legislativo.
“Nós estamos aprovando o reajuste dos servidores da Câmara Municipal, como a gente faz sempre no mês de fevereiro, quando voltam os trabalhos. Ele já vem aplicado com data retroativa. Todo ano é assim: os funcionários procuram a presidência, a gente chega ao entendimento de uma forma que não prejudique, amparados pelo serviço de contabilidade que faz esse levantamento. Tenho certeza que os servidores ficaram satisfeitos”, concluiu.
A sessão reforçou o compromisso da Câmara Municipal de Picos em manter o diálogo com os servidores e assegurar reajustes salariais que atendam às demandas da categoria, sem comprometer o equilíbrio financeiro da gestão pública.




