Após semanas de negociações entre o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e a gestão municipal, o prefeito de Pablo Santos definiu em 5,6% o reajuste salarial para os servidores da administração municipal de Picos. O anúncio foi feito pelo presidente do SINDSERM, João Antônio, durante entrevista ao vivo no Grande Jornal, veiculado pelas rádios Grande FM e Difusora de Picos.

O percentual representa um acréscimo de 0,6% em relação à proposta inicial de 5%, anunciada pelo Executivo no início de fevereiro. Segundo João Antônio, o reajuste será aplicado de forma retroativa a janeiro e, uma vez incorporado ao contracheque, passa a compor permanentemente a remuneração dos servidores.

“Essa novela chegou ao fim. A gente vem tratando sobre esse reajuste desde dezembro, quando já conversávamos com a procuradoria aguardando o fechamento do ano para fazer os cálculos da inflação e do salário mínimo”, explicou o presidente do sindicato.

De acordo com ele, a categoria aprovou em assembleia, ainda em janeiro, a proposta de reivindicar 10% de reajuste. O pedido foi encaminhado à procuradoria e ao prefeito, mas a gestão anunciou inicialmente apenas 5%, o que gerou insatisfação entre os servidores.

“Os servidores acharam pouco e nos procuraram. Convocamos nova assembleia e decidimos reabrir o canal de negociação com a procuradoria, com o prefeito e com a Câmara”, relatou.

Na semana passada, o Projeto de Lei com o reajuste de 5% chegou a ser aprovado em primeira votação na Câmara Municipal de Picos. O sindicato articulou com vereadores para evitar que a proposta fosse votada também em segunda votação no mesmo dia, o que encerraria as discussões.

“O medo do sindicato era votar em primeira e segunda votação e dar ponto encerrado. Conseguimos barrar a segunda votação e manter a negociação aberta”, destacou João Antônio.

Segundo ele, as conversas avançaram nos últimos dias, culminando na definição do percentual de 5,6% pelo prefeito. “Eu não vou dizer que não é uma vitória, porque seria injusto. Queríamos mais, mas o gestor justificou que o impacto financeiro seria muito grande se ultrapassasse esse limite. Então, dentro do que foi possível, houve avanço”, afirmou.

O presidente do sindicato ressaltou ainda que, embora parte da categoria considere o percentual abaixo do esperado, o reajuste representa ganho real e permanente. “Se esse percentual vai para o contracheque, não sai mais. Isso é uma conquista”.

O texto atualizado com o novo percentual deve ser votado na sessão desta quinta-feira (26) na Câmara Municipal. A expectativa é de que, com a aprovação em segunda votação, o reajuste seja oficialmente incorporado à folha de pagamento dos servidores da administração municipal.