O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do município de Picos, professor João Antônio, comentou sobre o reajuste salarial concedido aos profissionais da Educação e destacou o andamento das negociações para os servidores ligados à Administração.

Segundo ele, o sindicato já apresentou à Procuradoria a proposta de 10% de aumento e aguarda posicionamento do prefeito. “Até o momento ainda não tivemos uma resposta da administração, estamos esperando o prefeito se pronunciar”, afirmou.

João Antônio lembrou que, apesar do recesso da Câmara Municipal, nada impede que o prefeito anuncie o reajuste antes do retorno dos vereadores. “A gente está sendo muito cobrado pela categoria em relação a esse percentual que o prefeito vai aplicar no ano de 2026. Ainda hoje estou tentando falar com o Procurador e com o prefeito para que esse percentual possa ser logo definido”, disse.

O presidente acredita que a reivindicação é justa e possível de ser atendida. “A gente não está pedindo nada de mais, estamos pedindo aquilo que é uma valorização para o servidor. Desde o período da pandemia os reajustes foram muito baixos, e agora pedimos um pouquinho de valorização, assim como houve para a Educação”, destacou.

Na área da Educação, o piso nacional foi reajustado em 5,4%, mas em Picos o prefeito concedeu 7%. Para João Antônio, esse percentual representou valorização, mas poderia ter sido maior, considerando exemplos de outros municípios. “No município de Ipiranga, o aumento do piso chegou a 35%, o maior de todos os tempos. Só temos a bater palmas para essa atitude, que realmente valoriza a categoria”, comparou.

O sindicalista também defendeu que o reajuste da administração seja retroativo a janeiro, já que essa é a data-base dos servidores. “Espero que sim, porque a data-base é janeiro. Se o prefeito mandar o projeto em fevereiro, deve ser retroativo. Foi uma luta da nossa diretoria para mudar de maio para janeiro, e agora esperamos que o percentual esteja à altura da categoria”, concluiu.